辉县特岗待遇？

辉县特岗教师的待遇主要包括以下几个方面：

工资待遇

特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付，凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。

2022年河南辉县小学语文学科的特岗教师工资情况为：第一年每月800元，第二年每节课5-8元，多一年多50-100元/月。

津贴补贴

其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。

服务期内给予每人每月3100元的生活补贴，在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补贴。

社会保险

服务期内给予“三支一扶”人员缴纳城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

特岗教师也要按规定参加社会保险，并及时缴纳“五险一金”等社会保险费用。

职称评聘与评优评先

特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

服务期满政策

三年服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，不再实行试用期，连续计算工龄、教龄。

建议

对于准备报考辉县特岗教师的考生：建议详细了解当地的具体政策，包括工资待遇、津贴补贴、社会保险等方面的详细情况，以便做出更为明智的选择。

对于已经从事特岗教师工作的人员：建议及时与当地教育部门或学校沟通，了解最新的政策待遇，确保自己的权益得到保障。