舞蹈教师的工作职责包括:
服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给的课堂教学任务和其它任务。
教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。
按照教学计划和教学大纲要求,认真备课,保质保量完成教学任务。
贯彻学校制定的“寓教于乐、轻松教学”的教育培训理念,讲究课堂艺术,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣。
关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的学员。
完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务,并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。
参与学校组织的教学活动,支持和配合学校的推广活动。
负责完成各班学员每年的赛前、考前培训工作,并积极为学员参赛、考级进行带队管理。
完成行政总监下达的各项任务指标,积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。
认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》,做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学(放学)时的交接工作。
负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生,是舞蹈室管理的第一责任人。
通过不断学习,定期深造,努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。
参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量。
积极与学员家长沟通,综合各方建议,维护好同家长的关系。
协助课程顾问完成课程介绍推荐,以及客户续费工作,协助完成销售目标。
负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办。
负责学员节目的排演。
定期向主管园长汇报工作,并接受其检查与指导。
这些职责涵盖了舞蹈教师在教学、管理、安全、沟通和个人发展等多个方面的任务,确保学员能够在安全、愉快的环境中学习舞蹈,并不断提升自己的舞蹈技能和表现力。