教师怎么面试？

教师面试是一个涉及多个环节的过程，以下是一些关键步骤和注意事项：

面试流程

核对身份信息：工作人员会核对考生的身份信息。

候考室等待：考生在候考室等待抽签确定面试顺序。

抽题：计算机从题库中随机抽取试题，考生确认后打印试题清单。

备课：考生持试题清单和备课纸进入备课室，撰写教案或活动演示方案，准备时间为20分钟。

结构化面试：考生进入面试室，先进行结构化面试，考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答，时间5分钟。

试讲：考生按准备的教案或活动演示方案进行试讲，时间10分钟，需要把考官当作学生，通过生动的语言、丰富的肢体动作、多样化的教学方法展示自己的教学能力。

答辩：试讲结束后，考官会根据考生的试讲内容提出1-2个问题，考生需要当场回答，时间约5分钟。

结束面试：答辩结束后，考生擦除黑板板书，整理物品，礼貌地向考官道别，离开面试室。

注意事项

仪表仪态：着装简洁大方，符合教师身份。女士可穿简约衬衫配半身裙或长裤，男士着衬衫西裤。避免过于花哨或邋遢。妆容发型要得体，女士淡妆，男士面容整洁，头发不过长。

课堂表现力：面部表情要丰富但不夸张，眼神专注不显慌。手势有力有变换，站姿挺拔且自然。声音的高低要抑扬顿挫，表现出自信。

态度谦虚：在面试过程中保持谦虚的态度，不要表现出傲慢或轻视考官的态度。无论学历和经验如何，要认识到自己并非完美无缺。

重点突出：讲课内容要有重点，避免面面俱到。在有限的时间内，尽量突出自己的能力，展示自己的特长。

内容务实：试讲内容要务实，不要过于理论化，要结合实际情况，使学生能够理解和接受。

师生互动：如果面试中有学生，要注意与学生互动，调动学生的积极性，提高学生的学习兴趣。

了解岗位：在面试前要充分了解招聘岗位的基本条件和要求，展现对学校的了解和兴趣。

行为举止：穿着得体，仪态端庄，回答问题时要注意语速、语调和表情，保持自信而不傲慢。

教育理念和个人特长：通过具体事例和个人经历，展现出对教育的热爱和执着追求，结合学校的教育理念，体现出共同价值观和目标。

互动环节：主动与评委和其他面试者进行交流和合作，展现出良好的团队合作能力和沟通技巧。善于提问，展现对学校和教育的深入思考和理解。

总结与反思：面试结束后，要进行客观分析和总结，找出自己的不足之处并加以改进，向面试官和其他参与者表示感谢。

备考要点

结构化面试：多积累教育热点话题，分类整理常见的结构化题目，掌握每种类型题目的答题思路和框架。每天进行一定量的真题练习，注意语言表达的流畅性、逻辑性和准确性，控制好答题时间。

试讲：熟悉教材，了解所报考学科的教材体系和内容，掌握重点章节和知识点。撰写详细、规范、有条理的教案，注意教学目标的明确性、教学重难点的突出性、教学方法的多样性和教学过程的完整性。练习试讲时要注意声音洪亮、语速适中、表情丰富、与“学生”有互动，板书设计要简洁明了、重点突出。

答辩：认真倾听考官的问题，理解问题的意图和要点，不要急于回答。如果没有听清问题，可以请求考官重复一遍。回答问题时要条理清晰，观点明确。

通过以上步骤和注意事项的准备，相信你会在教师面试中表现出色，取得理想的成绩。祝你成功!