特岗教师是正式编制吗？

特岗教师 不是正式编制。特岗教师是指在中央或地方实施的，为了满足农村和一些边远地区学校的短期用人需求而设立的教师岗位。他们与编制内教师在身份、待遇、稳定性等方面存在一些差异。

身份与编制

特岗教师没有编制身份，而编制内教师是事业单位中的一员，享受正式的编制。

特岗教师的招聘一般是由省教育局招生办发布岗位招聘公告，考生根据公告选择适合自己的工作岗位，而编制内教师的招聘则包括省教育招生办发布的岗位招聘信息以及县区内组织的招生考试。

福利待遇

特岗教师在聘用后不得办理入编手续，期限为三年。夫妻满后且选择留任的特岗教师会继续办理入编制的手续，编制教师在聘用后办理入编制的手续，享受在编人民教师相同的福利待遇。

特岗教师在三年聘用期内执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。服务期满后，选择留任的特岗教师可以办理入编手续，享受当地教师同等待遇。

考试难度与转正

考特岗教师的难度系数相对较低，而编制教师的竞争非常激烈，难度系数不亚于公务员考试。学生在报考之前需要提前了解清楚，选择更适合自己的岗位。

特岗教师一般在服务期满后，都会有正式的编制给予，可以保证转正。转正之后的特岗教师在待遇方面会相对于以前少一些，但稳定性有所增加。

综上所述，特岗教师虽然 不是正式编制，但他们在服务期满后有机会转为正式编制教师，并且享有一定的待遇和保障。对于希望为教育事业做出贡献且向往乡村教师生活的人来说，特岗教师是一个值得考虑的选择。