萱怡
2024-12-21 03:08:02 阅读：765次
事业单位的“六定”是指 定事、定标、定岗、定责、定人、定核。这六个方面是工作执行的基础，有助于夯实工作根基，提升工作成效，并推动良性组织运行。具体解释如下：
明确具体的工作任务和目标。
制定工作标准和规范。
确定各个岗位的职责和人员配置。
明确各级人员的责任和权限。
确定具体岗位由哪些人员负责。
对工作成果进行考核和评估。
通过“六定”，事业单位可以更加明确地规划和管理各项工作，提高工作效率和执行力，确保各项任务的顺利完成。
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