云南教师招聘教师的工资因地区、学校类型、教师职称、工作年限等多种因素而异。以下是一些具体的工资情况:
年薪范围在8万至15万之间。
工资构成包括基本工资、绩效工资、课时费、职务补贴等。
教师平均薪资水平约为4700元每月。
有编制教师工资大约在4000元左右,高中教师约为5000至6000元。
特岗教师在云南省的待遇相对较丰厚,尤其是靠近边境地区的特岗教师,加上边补可能会超过6000元。
本科学历,在编2年,二级教师,每月打卡工资为4745元,公积金双边1298元,课时绩效6700元,年终奖1.2万,全年总收入为91216元。
刚分工就有5000元。
教龄8年,每月工资4800元,公积金双边1600元,年底绩效12000元,年终奖未发应该有1万元,总收入约为10万元。
19年工龄,每月到手4900元,双边公积金1300元,年绩效16000元。
本科学历,入职普洱市某乡镇中学,在编教师,教龄20年,高级教师,每月工资到手7770元,乡镇补贴500元,乡村教师生活补助550元,公积金双边2270元,13薪5000元,年收入138080元。
工龄14年,每月到手7300元。
年薪范围在5万至8.5万之间。
有37年教龄的中学高级教师平均每月收入八千多元。
中学二级教师每个月打卡工资5300元,加上乡镇补贴、绩效和班主任补贴等,月收入可达7000多元。
综上所述,云南教师的工资存在较大差异,具体工资水平取决于多种因素,如地区、学校类型、教师职称、工作年限等。一般来说,昆明市的教师工资相对较高,而偏远地区和农村教师的工资则相对较低。建议在选择教师职业时,综合考虑个人情况、职业发展以及生活需求。