事业单位怎么样补录？

事业单位招聘考试的补录流程一般如下：

发布补录公告

招聘单位会发布补录公告，公告中会详细说明补录职位的数量、条件和要求等信息。

报名

符合条件的考生可以按照公告要求进行网上报名。通常情况下，报名是采取自愿原则，且考生只能申报一个补录岗位。

笔试和面试

报名成功的考生需要参加笔试和面试等环节。报名者按笔试成绩由高分到低分排名，按比例进入面试资格审查。需要注意的是，已进入体检、考察、公示等环节不合格或放弃，以及本人自愿放弃聘用的考生不在补录范围。

录用

根据考生的成绩和招聘单位的需求，确定录用人员。通常情况下，会按照笔试成绩和面试成绩的综合表现进行评分和排名。

入职

录用人员需要按照招聘单位的要求进行入职手续，正式成为该单位的员工。

此外，关于补录的一些具体细节和注意事项：

补录通常针对的是参加本次事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，笔试成绩达到合格最低分数线的考生。

补录程序包括发布公告和空缺岗位、考生报名、成绩查询及岗位排名、资格审查、面试、体能测评（如适用）、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等。

补录过程中，招聘单位会通过电话通知需要补录的考生进行体检，体检后两周内进行后续流程。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，将视为弃权，其空缺按笔试成绩依次递补。

建议考生关注招聘单位的官方公告，确保符合报考条件，并在规定时间内完成报名和后续流程。