蚌埠怀远特岗工资？

安徽蚌埠怀远特岗教师的待遇情况如下：

工资水平

特岗教师的工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。具体的工资组成和薪酬待遇由各县、区参照相关规定，按照就高不就低的原则统一确定。

基础工资方面，市区特岗人员为2760元/月，三县特岗人员为2560元/月。

绩效工资通常在1000元左右，加上其他补贴如高温补贴等，月收入大约在5000~6000元。

年收入水平大约在9-10万元左右，具体数额取决于地区、学校以及个人工作绩效等因素。

福利与津贴

特岗教师享有与当地公办学校在编教师同等的待遇，包括工资、社会保险（五险一金的缴纳）、职称评聘、评先评优以及年度考核等方面。

可能包括班主任补助、交通补助、绩效工资、农村教师生活补助、年终奖等。

特岗教师在服务期满并通过考核后，可以选择留任并办理入编手续，从而结束服务期内的无编制状态。

社会保障

特岗教师按照蚌埠市最低工资标准缴纳社会保险。

在服务期间购买五险一金。

其他待遇

特岗教师可享受特殊教育津贴，并在退休时不再实施退休工资而是养老金。

特岗教师在三年服务期内购买五险一金，期满后，符合条件的特岗教师可以纳入当地编制，继续在当地任教。

综上所述，安徽蚌埠怀远特岗教师的待遇整体处于当地事业单位的平均水平，且随着政策的调整，其工资和福利也在逐步改善与提高。建议有意申请特岗教师职位的人员，详细了解当地的具体政策和待遇细则，以便做出更合适的选择。