重庆考老师编制？

重庆教师考编制主要包括以下几个步骤和注意事项：

教师点招

对象：仅限应届生报考。

优点：岗位多，竞争小，低于8:1无需笔试，直接面试。

缺点：要求较高，备考时间短。

教师统招

对象：应往届可报。

优点：岗位多，中小幼均有岗，应往届可报。

缺点：竞争较大。

区县自主招聘

对象：应往届可报。

优点：中小幼均有岗，应往届可报。

缺点：竞争较大。

国才大会

对象：应往届可报。

优点：竞争较小，应往届可报，面试为主，岗位多（24年招475人）。

缺点：要求较高，备考时间短。

考试内容

重庆教师考编分为笔试和面试两部分：

笔试

科目：综合基础知识与教育心理学，通常分值比例为7:3。

面试

内容：说课、试讲、结构化、音体美专业测试。

报名流程

1. 登录重庆市人力资源和社会保障局官网，选择“我要办”中的“人事考试网上报名”进入报名系统。

2. 提交相关材料，包括学历（学位）、职称、职业（执业）资格证书、荣誉表彰（获奖）等材料的原件扫描件或清晰照片。

3. 选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，并在规定时间内完成网上缴纳考务费。

4. 报名信息通过资格初审后，不得更改报考单位及岗位。

5. 对于报考竞争比达不到8:1、无需组织公共科目笔试的岗位，予以退费。

6. 招聘对象为博士、高级职称人员或紧缺高技能人才的岗位，可不设开考比例。其他岗位最低开考比例原则上为2:1，达不到2:1的，相应缩减招聘名额，其中紧缺岗位经用人单位研究并报主管部门同意、市级事业单位人事综合管理部门备案，开考比例可以低于2:1。

报考条件

1. 具有中国国籍。

2. 热爱教育事业，具有良好的思想道德品质，无违法犯罪行为。

3. 具有相应的教师资格证书。

4. 身体素质好，能胜任教师工作。

5. 符合其他的招聘岗位要求。

其他信息

1. 事业单位考试时间一年两次，每年的5月和10月左右（下半年是11月）。

2. 特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。特岗教师一般是有三年的服务期限，在服务期满后，特岗教师可以有多种选择和出路，如果要在当地继续留任，将会保证落实岗位，确保有编有岗。特岗教师考试时间为每年5-8月左右。

建议考生关注官方招聘信息，提前了解并准备好相关材料，选择合适的岗位进行报考。同时，可以参加专业的辅导班，提高备考效率。