特岗教师就业方式？

特岗教师服务期满后，有多种选择和出路，主要包括以下几种：

选择留任，成为编制教师

特岗教师在三年服务期内没有编制，但工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。

服务期满后，经考核可以自动转入编制，享受当地教师同等待遇，连续计算工龄和教龄，并可能被重新安排教师岗位。

参加选调，异地流转

服务期满3年后，特岗教师可以进行异地流转，可以按照当地教育的规定进行调动，一般需要原单位同意和教育局同意，且有接收单位。

也可以选择到城镇学校应聘，一些地区城镇学校自然减员的补充，参加过国家的西部计划、三支一扶或者参加过半年以上的支教的师范生，在同等条件下优先录取。

报考事业单位、公务员专项岗位

服务期满后，如果选择参加公务员考试，会有优先录取和加分等优惠政策，只要符合条件就可以报考，竞争相对其他职位较小。

此外，还可以报考事业单位的专项岗位，享受相应的优惠政策。

选择考研，继续深造

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合，符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

建议

留任：如果特岗教师希望在本地继续任教，这是一个稳定且待遇优厚的选择。

异地流转或到城镇学校应聘：对于希望改变工作环境或地点的特岗教师，这是一个可以考虑的选项。

考公务员或事业单位：如果特岗教师有从事公职工作的意愿，这是一个具有优势的选择，因为服务期满后有优先录取和加分政策。

考研：对于有志于继续深造的特岗教师，这是一个提升学历和职业发展前景的好机会。

希望这些信息对特岗教师未来的职业规划有所帮助。