颍上县特岗待遇？

颍上县特岗教师的待遇情况如下：

工资组成

特岗教师的工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。

特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元，平均一个月的工资为2633元。

保险福利

特岗教师在三年服务期内买五险一金，个人部分从工资中扣除。

特岗教师的津贴、交通补助、体检费及社会保障待遇由当地财政负责解决。

服务期满后的政策

特岗服务期满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制。

不留任参与教师编制、公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘。

符合一定要求可推荐教育类研究生免试入学。

其他待遇

正式聘用的特岗教师享受中央发放的补助、安排住宿，且3年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

特岗教师和编制内教师的差别不大，工资收入参照地方新进的事业单位编制人员，包含奖金津贴在内。

综上所述，颍上县特岗教师的待遇较为优厚，不仅享有国家统一的事业单位工资制度和标准，还有一定的财政补助和福利，同时在服务期满后还有机会转为正式编制。建议有意向报考特岗教师的人员详细了解相关政策和待遇，以便做出更合适的选择。