事业单位考试a类主要考什么？

事业单位考试A类主要考查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。具体包括以下几个部分：

常识判断

考察应试者的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

内容涵盖国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

言语理解与表达

考察应试者准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力。

包括理解语句之间的逻辑关系、概括材料主旨、把握主要信息及重要细节，以及准确和得体地遣词用字、表达观点等。

数量关系

考察应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。

涉及数据关系的分析、运算和推断等。

判断推理

考察应试者对各种事物关系的分析推理能力。

包括图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析

考察应试者从数据报表等资料中得出正确答案，进行有效的数据分析能力。

此外，综合应用能力部分主要考查应试者综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，通常包括观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等主观题形式。

考试形式为客观题和主观题相结合，以全面评估应试者的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力