甘肃的三支一扶人员的待遇主要包括以下几个方面:
选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间的生活补贴由市(州)或县(市、区)按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定,省级财政按每人每月3100元向各地拨付补贴资金,不足部分由市(州)、县(市、区)财政承担。在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。
服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分,不足部分由市(州)、县(市、区)财政承担,社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由县(市、区)人社部门负责,个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。
鼓励有条件的市(州)、县(市、区)为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利,并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。
此外,具体到个人,例如天水市的一位网友分享的信息显示,他每个月应发工资为6300元左右,扣除五险一金后实发到手4700元上下,公积金双边每月一共缴纳1500元左右。其他福利待遇包括每年过节五六百元,工会福利五六百元,取暖费1600元左右,十三薪2000元左右,每月绩效平均下来两千多元。
这些信息综合起来,可以看出甘肃的三支一扶人员在待遇上相对较为全面,不仅包括基本的生活补贴和社会保险,还有一些额外的福利和奖励。建议有意参加三支一扶项目的人员,详细了解所在市(州)、县(市、区)的具体政策,以便更好地规划自己的服务期限和预期待遇。