部队转业给多少钱

部队转业是指军人从军队转至地方工作的一种方式。转业待遇是广大军人及其家属关心的问题之一。根据我国相关政策和规定，部队转业待遇主要包括经济补偿、住房保障、医疗待遇等方面。

经济补偿标准

经济补偿是部队转业待遇中的核心部分。根据《中国人民军官转业安置暂行办法》规定，军官转业经济补偿标准如下：

1. 基本工资：按照军官转业前一个年度的基本工资计算。

2. 工龄工资：按照军官转业前一个年度的工龄工资计算。

3. 安家费：按照军官转业前一个年度的基本工资和工龄工资之和的20%计算。

4. 一次性生活补助费：按照军官转业前一个年度的基本工资和工龄工资之和的30%计算。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体补偿金额还需根据实际情况进行调整。

住房保障

住房保障是部队转业待遇的重要组成部分。根据《军官转业安置暂行办法》规定，军官转业住房保障包括以下几种方式：

1. 一次性住房补贴：按照军官转业前一个年度的基本工资和工龄工资之和的10%计算。

2. 住房安置：根据军官转业前的职务、军衔和军龄等因素，给予相应的住房面积。

3. 租房补贴：对于暂时无法安置住房的军官，可给予租房补贴。

医疗待遇

部队转业军官在地方工作期间，享有与地方职工相同的医疗保险待遇。具体包括：

1. 基本医疗保险：按照国家和地方政策规定，参加基本医疗保险。

2. 大病医疗保险：按照国家和地方政策规定，参加大病医疗保险。

3. 生育保险：按照国家和地方政策规定，参加生育保险。

部队转业待遇主要包括经济补偿、住房保障、医疗待遇等方面。了解这些待遇标准，有助于军人及其家属更好地规划转业后的生活。在实际操作中，还需根据个人情况和相关政策进行调整。