目标控制是指 对实现目标的活动中所出现的、与预期目标要求不一致的行为进行纠正和调整的过程。它涉及对事物起因、发展及结果的全过程进行把握,能够预测和了解并决定事物的结果。目标控制可以分为多种类型,包括主动控制和被动控制,以及前馈控制和反馈控制等。在项目管理中,目标控制是通过一定的方法,经常地将投资目标值、进度目标值、质量目标值与实际投资支出、实际进度和实际质量进行分析比较,找出差异,排除和预防产生差异的原因,以保证总体目标得以顺利实现。
目标控制的核心在于通过明确的目标设定、实施过程中的监督与调整,以及结果的评估,来确保项目或活动的成功完成。这一定义体现了目标控制以结果为导向,通过不断的信息收集与反馈,及时调整策略,以达成预定目标。