编外教师是否享有五险一金取决于所在地区的具体政策和教育机构的规定。根据提供的信息,以下是五险一金的相关情况:
公办学校的老师通常属于国家事业编制,可能不需要缴纳养老保险,因此可能只有四险一金。
民办学校的老师通常是合同制,需要缴纳五险一金。
根据最新规定,教师的五险一金可能将变为四险一金,即生育保险将与医疗保险合并。
有的编外教师可以享受与在编人员同薪同酬,并按规定缴纳五险一金。
有的编外教师待遇中包括办理“五险一金”。
有的编外教师工资按照教育集团编外人员相关管理办法执行。
除了五险一金,编外教师可能还享有年度健康体检、带薪寒暑假、单位工会福利、培训学习机会、职称申报和岗位竞聘等。
综上所述,编外教师是否享有五险一金取决于所在的教育机构或单位的规定,以及当地的政策。建议直接咨询所在教育机构或当地的人力资源和社会保障部门以获得最准确的信息