解散事业单位流程是什么？

事业单位解散需要遵循一定的法律程序和规定。以下是事业单位解散的主要步骤和注意事项：

举办单位决定撤销或解散

事业单位因社会事业发展需要或实际情况，由举办单位在行政管辖权力范围内决定停止其法人业务活动，并撤销该单位。

因合并或分立解散

合并解散：两个或两个以上事业单位法人合并为一个新的事业单位法人后，被合并的原事业单位法人全部解散。或者，若干个事业单位法人合并为一个事业单位法人后，保留其中一个，其他解散。

分立解散：一个事业单位法人分为若干新的事业单位法人，原事业单位法人解散。

依照法规和本单位章程自行决定解散

事业单位因法制建设完善，其宗旨或业务范围与新法律法规相抵触，或任务完成、使命结束，根据章程规定自行解散。

清算程序

事业单位解散前，需在审批机关指导下成立清算组织，完成清算工作。

清算组织应通知债权人，并发布拟申请注销登记的公告。债权人应在规定时间内申报债权。

清算结束后，事业单位应在15日内向登记管理机关办理注销登记，并提交相关文件和清算报告。

注销登记

事业单位办理注销登记时，应提交撤销或解散文件、清算报告等。登记管理机关将收缴《事业单位法人证书》和印章。

人员安置

事业单位解散后，其人员通常由当地政府进行安置，例如转入其他事业单位，而不是简单遣散。

法律依据

事业单位解散的相关法律法规包括《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、《民法通则》等。

总结：

事业单位解散需由举办单位决定或根据法规自行决定，并遵循清算程序，完成清算后向登记管理机关办理注销登记。人员安置也是解散过程中的重要环节。在整个过程中，应严格按照相关法律法规和政策进行操作。