教师招聘要素？

教师招聘考试的基本要求如下：

国籍与法律遵守

具有中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

职业热爱与道德品行

热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行。

身体与心理素质

具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

学历要求

通常要求具有高等师范院校或其他全日制普通高校的本科及以上学历，部分岗位可接受专科学历。

对于特定岗位，如幼儿园教师，可能要求全日制大专以上学历。

教师资格

必须持有相应学段的教师资格证书，或提供有效的教师资格考试合格证明。

教师资格证的任教学科需与报考岗位要求相对应。

年龄限制

大多数地区要求报考教师年龄在30周岁以下，某些省份可放宽至35周岁，研究生及以上学历可进一步放宽。

专业要求

报考者专业需与招聘岗位相符，部分岗位对专业要求严格，有些则相对宽松。

其他条件

符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

普通话水平、身体条件和心理条件需符合教师法、《教师资格条例》等相关规定。

建议考生详细阅读所在地区的招聘公告，以获取最准确的报名信息。