甘肃教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面:
包括时事政治、法律、经济、管理、计算机应用、公文写作与处理等方面的知识。
涉及教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
根据报考阶段和学科的不同,考试内容有所区别。例如,文科类可能包括中学语文、历史、地理;理科类可能包括中学数学、物理、化学;音体美类则包括音乐、体育、美术专业的相关知识。
包括教学认知能力、教学操作能力、教学监控能力等,这些能力是评价教师专业性的核心因素。
针对事业单位(D类)教师编制考试,考试内容偏重教育学、心理学、教学技能等知识,并运用其解决教学问题的能力。
特岗教师职位的笔试内容分为“公共基础知识”和“专业基础知识”两部分,公共基础知识测试内容涵盖时事、政治、法律等方面,专业基础知识则根据文科、理科、音体美等不同类别分别命题。
笔试通过后,考生需参加面试,面试内容通常与所报阶段学科相关。
建议考生详细查看当地官网或简章,以获取最新的考试信息,因为具体的考试科目和要求可能会根据当年的官方公告和具体岗位有所调整。