特岗教师有没有编制？

特岗教师 没有编制，但他们在聘用后三年服务期满且考核合格后，可以选择转为编制内教师。具体来说，特岗教师是国家为了支持农村教育发展而设立的，他们与编制内教师的主要区别在于聘用时没有办理入编手续，但在服务期满并通过考核后，有资格转为编制内教师。

以下是特岗教师与编制内教师的一些主要区别：

编制身份

编制内教师：是事业单位的一员，享有正式的编制，享受与在编人民教师相同的福利待遇。

特岗教师：没有编制身份，属于合同制管理，服务期一般为三年。

招聘方式

编制内教师：招聘包括省教育招生办发布的岗位招聘信息和县区内组织的招生考试。

特岗教师：招聘一般是由省教育局招生办发布岗位招聘公告，考生根据公告选择岗位。

福利待遇

编制内教师：享受在编人民教师相同的福利待遇，包括工资、保险公积金等。

特岗教师：在聘用后不得办理入编手续，但三年服务期满且选择留任的特岗教师会继续办理入编制手续，享受在编教师相同的福利待遇。

转为编制的途径

编制内教师：通过教师编制考试，成为事业单位工作人员。

特岗教师：三年服务期满后，经考核合格，可以根据当地情况纳入编制。

建议

对于有意从事农村教育工作的考生，特岗教师是一个可以考虑的选择。虽然初期没有编制，但三年服务期满后有机会转为编制内教师，并且享有一系列的优惠政策和待遇。此外，特岗教师的竞争相对较低，是一个入编的好机会。