参公转变公务员？

参公人员转为公务员的途径主要有以下几种：

直接调动

可能性：理论上可以，但门槛高，难度较大。

适用情况：需要合适的岗位和内部推荐，条件不够的人员难以实现直接调动。

副科级岗位选拔

可能性：部分岗位有机会，但限制多。

适用情况：在群团组织（如团委、妇联、工会）工作，且职位在副科级或以上的人员，可以通过选拔进入行政机关。

机构改革划转

可能性：最常见的方式，但看运气。

适用情况：当行政类事业单位被撤销，职能划转到行政机关时，相关人员可能会随职能划转，身份也相应转为行政编制。

参加国省考

可能性：通过考试成为公务员。

适用情况：各省每年都有公务员招考，主要工作岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。事业编制工作人员也可以参加，但工作年限有一定要求。

参加各级公选、遴选

可能性：根据工作需要，地方政府会公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位。要求报考人员具备一定的工作经验和年龄要求。

破格提拔

可能性：在特殊情况下，如工作特别突出、年度考核连续优秀且是高科技人才，事业编制工作人员有可能破格提用为公务员。

调任

可能性：根据公务员调任的有关规定，符合条件的参公人员可以提拔为副科及副科以上领导职位，试用期满后调任到相应级别的公务员岗位。

建议

选择合适的途径：根据自身条件选择最合适的转公途径，如具备一定工作经验和资格的可优先考虑参加国省考或公选遴选。

提前规划：提前了解相关政策和要求，做好职业规划，提高自身竞争力。

保持优秀表现：无论在何种岗位，都应保持优秀的工作表现和考核成绩，为转公创造有利条件。

希望以上信息对你有所帮助，祝你顺利转为公务员!