国考工资高还是省考高？

国考和省考公务员的工资待遇 取决于具体岗位和地区，不能一概而论哪个更高。以下是具体的比较和分析：

地域差别

经济发达地区：例如一线城市和沿海地区，省考公务员的工资待遇可能高于国考公务员，因为地方财政充盈，能够提供更有竞争力的薪资待遇。

经济欠发达地区：国考公务员的工资待遇可能更高，因为中央财政的拨款较为稳定，不受地方财政影响。

行业差别

财政、金融、证券等行业：这些行业的公务员待遇通常较高，无论是国考还是省考，只要在这些行业内，工资待遇都较为可观。

其他行业：如教育、医疗等，待遇相对较低，但具体差异还需结合地区和岗位来看。

职务差别

高级职务：如国家级正职、省级正职等，工资待遇通常较高，因为职务高，责任和压力也更大。

基层职务：如科员、办事员等，工资待遇相对较低，但晋升机会较多。

部门差别

中央部门：如财政部、国税局、证监会等，由于是中央财政拨款，工资待遇通常较高，且不受地方财政影响。

地方部门：如省级、市级、县级部门，工资待遇受地方财政影响较大，但晋升机会较多。

建议

经济发达地区：如果追求高薪和广阔的发展平台，可以考虑考省考，特别是经济发达地区的乡镇公务员岗位。

经济欠发达地区：如果追求稳定性和中央财政的保障，建议选择国考，尤其是中央直属管理的单位。

行业选择：优先选择财政、金融、证券等高薪行业，无论国考还是省考，这些行业的待遇都较为可观。

职务晋升：无论选择国考还是省考，都应努力提升自己的职务，职务越高，待遇也越高。

综上所述，国考和省考公务员的工资待遇没有绝对的优劣之分，主要取决于个人选择的岗位、地区和行业发展情况。建议根据自身情况和职业规划，做出最为明智的选择。