江西三支一扶的工作待遇主要包括以下几个方面:
在岗服务期间,每人每月不低于2000元补贴。
补贴标准根据当地乡镇机关或事业单位新聘用高校毕业生试用期满后的工资收入水平确定,并动态调整。
新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,可一次性获得安家费2000元。
“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。
各地可为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。
包括交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。
部分岗位可能包含通勤补助、出差补助、交通补助等。
服务期满后,考核合格的“三支一扶”人员,若自愿留下,可全部安置在乡镇基层事业单位。
鼓励地方政府和用人单位发放绩效工资、工会福利、公积金等额外补贴。
请注意,上述信息可能会根据地方财政状况和政策调整有所变化,具体情况建议咨询当地相关部门