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山东事业编考题类型?

诗涵

2025-01-18 20:58:40 阅读:624次

山东事业编考试主要分为以下几类:

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综合类

适用范围:主要适用于以行政、事务性和业务管理为主的岗位。

考试科目

《职业能力倾向测验》:包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等客观题。

《综合应用能力》:为主观题,测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力,包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等要素。

教育类

适用范围:适用于中小学和中等专业学校等教育机构的教师岗位。

考试科目

《职业能力倾向测验》:同综合类。

《综合应用能力》:同综合类。

教学基础知识:包括教育学、心理学等专业知识。

卫生类

适用范围:适用于医疗卫生机构的专业技术岗位,如医师、护士等。

考试科目

《职业能力倾向测验》:同综合类。

《综合应用能力》:同综合类。

医药卫生专业基础知识:根据医疗、药学、检验、中医、护理等不同类别分别命题。

医疗卫生类

适用范围:主要针对医疗卫生行业的岗位。

考试科目

《职业能力倾向测验》:同综合类。

《综合应用能力》:同综合类。

医药卫生专业基础知识:同卫生类。

此外,根据最新的改革,山东省事业编考试还分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。每一类考试内容都有所不同,主要在于《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的考试内容区别,以及根据岗位类型特点进行的命题。

建议

考生在备考时应明确自己报考的岗位类别,有针对性地进行复习。

综合类和教育类考试都需重点准备《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,而卫生类和医疗卫生类还需额外重点复习医药卫生专业基础知识。

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