公务员考试主要分为 笔试和面试两个模块。
行政职业能力测验(行测):包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等五个模块。
申论:主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力,通常围绕社会热点、政策导向或公共管理等主题展开。
公共基础知识/综合知识(部分省份或岗位):内容广泛,可能涉及政治、经济、法律、历史、文化等多个领域。
面试考察:测试应试人员的综合素质和应对能力。
心理测试(部分岗位):评估应试人员的心理素质和适应能力。
建议考生系统复习各个模块,合理安排时间,提前模考,以提高应试能力。