教师师德评价教师表可以从以下几个方面进行设计:
教书育人,以身作则,为人师表。
甘为人师,教师形象好。
违反四项基本原则,有损教师形象。
积极参加学校组织的政治学习,出勤率100%。
迟到、早退、缺席等影响学习的,按标准扣分。
上课期间打手机、脱岗等影响教学的,按标准扣分。
忠诚党的教育事业,奉公守法,热爱本职工作。
团结协作,服从分工。
事业心、责任心强,工作认真,积极主动。
有一定的事业心、责任心,能完成教学任务。
责任心差,在组织教学和辅导过程中出现问题的。
勤奋好学,治学严谨。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生合法权益。
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
崇尚科学精神,树立终身学习理念。
拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
遵守办公制度,严格执行作息时间,坚守工作岗位。
认真组织学生上课,不迟到、不空堂、不早退,不接打手机,不坐着上课。
以大局为重,听从领导安排,遇事不推诿、不扯皮,不斤斤计较。
在校以诚待人,不拉帮结派,不能无中生有,不能暗中诋毁别人。
在家孝敬父母,邻里和睦。
做好自己的本职工作,保证周边办公环境的整洁有序。
注重对学生进行思想教育。
以上内容可以根据具体情况进行调整和补充,以确保评价表的全面性和针对性。