教师节期间,教师工资确实有所上涨。根据最新的政策,从2024年9月1日开始,实行了新的教师工资制度,明确规定了教师的基础工资提高,并强调了福利待遇的提升。此外,虽然教师节不是国家法定节日,也没有放假,但教师们仍然可以享受到一些额外的待遇,比如某些学校会在教师节发放过节补贴。
具体来说,新的教师工资制度对教师的岗位工资和薪级工资进行了调整,岗位工资一级增资836元,二级增资770元,三级增资616元,以此类推,十级增资270元,十一级增资231元,十二级增资226元,十三级增资198元;薪级工资也相应提高,50级增资611元,49级增资601元,48级增资591元,以此类推,4级增资50元,3级增资48元,2级增资46元,1级增资44元。
此外,此次涨工资针对的是全国性的教师基础工资(教龄津贴标准),并不涉及地方财政部分的“教师年终奖”“教师绩效奖”“事业单位绩效奖”等。涨工资幅度在每月300 - 800元,人均约涨500元每月,即一年增加6000元。
综上所述, 教师节期间,教师工资确实有所上涨,包括基础工资的增加和福利待遇的提升。不过,也有老师反映虽然收到了补贴,但变化不太大。此外,需要注意的是,教师节并不属于法定假日,因此教师在教师节期间工作并没有加班费用。