西藏三支一扶的薪资待遇？

西藏自治区“三支一扶”人员的待遇情况如下：

工作生活补贴

二类区：3000元/月

三类区：3500元/月

四类区：4000元/月

本科生和研究生每月分别增加100元和200元

工作每满1年享受10元/月的工龄工资

绩效考核奖励

绩效考核奖励按照年度工作生活补贴的40%设置

年度考核优秀档次的发放100%

合格档次的发放85%

基本合格档次的发放50%

不合格档次的不予发放

社会保险

服务期间按照西藏自治区上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数

参加企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外伤害保险等险种

其他待遇

试用期满后，给予一次性安家补贴3000元

服务期间享受年度休假，假期为30天，路途天数由服务单位参照同类人员的标准计算

地市内、跨省区由服务单位分别给予年度休假路费补助1000元、2000元、3000元

综上所述，西藏自治区“三支一扶”人员的薪酬待遇较为优厚，不仅提供较高的工作生活补贴，还有绩效考核奖励、社会保险以及一次性安家补贴等福利，同时享受年度休假和路费补助。这些措施旨在吸引和鼓励更多高校毕业生到西藏地区从事支农、支教、支医和扶贫等工作。