公务员面试培训什么？

公务员面试培训通常包括以下内容：

面试礼仪：

培养考生在面试过程中的礼仪举止，包括着装、表情、肢体语言等，以给面试官留下良好的第一印象。

面试心理：

帮助考生建立自信、大方的心态，学会从容面对考试压力。

面试流程：

详细讲解公务员面试的整个流程，包括报到、抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩和面试结束等环节，让考生对面试过程有清晰的认识。

结构化面试基本理论：

介绍结构化面试的概念、特点、评价标准和实施流程，包括面试试题的结构化、测试内容结构化、评分标准结构化等。

名师答题点评及指导训练：

由经验丰富的名师进行一对一的点评及指导训练，及时反馈学员的优缺点，帮助学员改进和提高。

结构化面试深化训练：

通过更加深入的了解和训练，强化考生在结构化面试中的表现。

语言表达与思维训练：

培养公务员所需的语言表达能力和思维方式，包括语言逻辑体系的建构和规范、语言运用技巧示范及指导等。

公务员面试心理训练、精神面貌及气质类型培养：

通过个别心理分析与指导、压力情景模拟等手段，提高考生的心理素质、系统思维能力、口头表达能力以及公务员必备知识素养和特定气质及精神面貌。

面试形象设计：

指导考生如何设计最适合自己的公务员形象，包括仪表服饰搭配等。

全真模拟考试：

提供模拟面试环境，由经验丰富的专家担任模拟面试考官，进行多层次的模拟训练，帮助考生提前适应面试氛围。

临场注意事项：

提供决定成败的细节和历年经验教训，帮助考生避免常见错误。

考前试题预测：

根据最新内部信息进行试题预测，给考生提供临场惊喜。

考前热身冲刺课程：

在考试前进行全天候模拟考场强化训练，热身冲刺。

特训后续YY在线指导：

通过YY在线平台进行后续的指导和交流，巩固培训效果，剖析最新考题。

建议考生在选择公务员面试培训时，综合考虑培训机构的师资力量、培训内容、教学方式以及自己的实际需求和条件，选择最适合自己的培训课程。