睿扬
2024-12-23 06:43:27 阅读：521次
特岗教师 是计入工龄的，但不算作工作年限。具体依据如下：
![{$gdata[title]}](https://www.cxsw168.com/upload/img/mgyvf1oa3ktpdzu1du1o1iapm.jpeg)
根据《中华人民共和国教师法》第五条，特岗教师的服务期会被计算为工龄和社会保险缴费年限。
特岗教师在服务期满后被党政机关或企事业单位正式录用，其服务期计算为工龄。
工龄工资是满一年之后的次月发放，工龄即服务企业年数。
不论在什么岗位，只要缴纳养老保险，就计算工龄，不缴纳就不计算。
连续计算法、合并计算法和工龄折算法是计算工龄的三种常用方法。
特岗教师任教期间也算作教龄，并且特岗期间的工龄会被计入正式教师的工龄里。
如果特岗教师服务期满后辞职，之前上班的时间是计算到工龄里面的，但辞职后工龄开始不再计算，直到下一份工作开始才会计算工龄。
综上所述，特岗教师在服务期满后，其服务期会被计算为工龄，并且这一计算对于教师的职业发展和薪资待遇有重要影响。建议特岗教师在服务期间认真履行职责，以便在服务期满后能够顺利过渡到正式教师的岗位，并享受相应的待遇和保障。
温馨提示：