建设银行校园招聘待遇？

建设银行校园招聘的待遇通常包括以下几个方面：

基本保障

六险二金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金和补充医疗保险。

法定节假日、带薪年假等休假制度。

基本工资

根据学历和入职后评定的职级不同，基本工资有所差异。

绩效奖金

省行与支行办公室岗位的绩效与管辖网点业绩相关，网点人员的绩效与个人业绩和工作成果挂钩。

管理岗的绩效分配依据绩效系数，非管理岗包括岗位工资补贴、统筹绩效（视网点整体业绩情况而定）和穿透绩效（与工作成果紧密挂钩）。

其他福利

提供免费早午餐、生日蛋糕卡、不定期发放洗衣卡、电影卡等。

工会组织的文体类活动，表现优异者可获得礼品。

培训与晋升

建行提供完善的培训体系和晋升空间。

新员工入职培训期间发放实习期基本工资，一般为1500-2500元。

薪酬水平

总行薪酬水平在20-25万左右，核心部门薪资在25-30万。

新人工资通常在5000元以上，主要收入来自绩效。

地区差异

不同地区的建设银行分行之间的待遇有所差异。

请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议直接咨询建设银行或查看最新的招聘公告