事业编 不影响考公务员。以下是具体的分析:
如果事业单位面试通过后,尚未参加体检和政审,那么可以立即与单位沟通并取得谅解,这种情况一般不会记入档案,因此不会影响后续考公务员。
事业单位人员入职后会进入试用期,试用期转正后才能定级定岗。根据事业单位人事管理条例,试用期内人员原则上不能辞职,但若要辞职,必须征得单位同意并报当地人社部门审批。只要按照相关规定办理,事业单位人员是可以辞职并报考公务员的。
一些基层事业编岗位可能有服务期的限制,如果事业编制人员在服务期内,原则上不能辞职、调离或报考公务员。然而,由于服务期执行不够严格,实际上存在一些自由裁量权,因此也有人在服务期内成功报考公务员。
公务员报考者通常需具备中华人民共和国国籍,年龄限制在18周岁以上、35周岁以下,考上事业编说明政审是没啥问题的。因此,从政审的角度来看,事业编人员报考公务员是没有问题的。
虽然政策上允许事业单位人员报考公务员,但实际操作中需要单位同意并提供相关证明。如果单位不同意,可能会影响个人的职业发展,甚至导致领导对其产生负面评价。
综上所述,事业编人员是可以报考公务员的,但需要满足一定的条件和程序,包括单位同意并提供相关证明。建议有意报考公务员的事业编人员提前与单位沟通,了解相关政策和可能存在的风险。