江苏三支一扶的工资待遇如下:
初始工资标准在3000-6000元之间,具体金额因地区差异而异。
在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,会获得一次性安家费补贴3000元。
三支一扶人员的工资会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定,按月发放。
除了基本工资和补贴外,还有绩效、目标考核奖和年终奖。
三支一扶人员参加当地企业职工各项社会保险,并缴纳住房公积金,计发住房补贴,这些补贴以工作生活补贴标准为缴纳基数。
服务期间,还会为他们办理人身意外伤害保险。
服务期满后,三支一扶人员有资格参加公务员职位、事业单位岗位和省、市属国有企业职位的定向招录。
在服务单位编制限额内,服务期满考核合格的人员可以办理入编及聘用手续,并享受相关待遇。
综上所述,江苏三支一扶的工资待遇较为优厚,不仅提供基本工资和各类补贴,还有完善的社会保险和福利制度,并在服务期满后提供良好的职业发展机会。建议有意参加三支一扶计划的人员,详细了解相关政策和待遇,以便做出更合适的选择。