苏州浙商银行的待遇情况如下:
浙商银行的员工平均月薪约为8000元左右,而高层管理人员的月薪可以达到20万元以上。
平均工资为12893元/月,其中30%的工资收入位于区间9000-12000元/月,23%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
浙商银行提供完善的保险、健康体检、带薪休假等福利。
-柜员岗的月到手工资在6500-7000元之间,过节费10000元/年,房补按季度发放,每个季度1200元,公积金在3500元左右(个人和公司一共缴纳数),年终奖大约在30000~40000元之间。
风险管控岗、产品经理岗、银行会计岗的月工资大约在10000元左右。
管理培训生岗的月工资大约在40000元左右。
浙商银行为员工提供了全面的职业发展机会,具体晋升情况和职业发展路径可能因岗位和个人表现而异。
建议
对于新入职员工:可以综合考虑自身的职业规划和发展需求,选择适合的岗位,并了解具体的薪资和福利情况,以便做出最佳的就业选择。
对于在职员工:可以继续关注银行的薪资政策和福利体系,以便在职业发展过程中获得更好的待遇和支持。